三类最保险的离职原因,放心说! 您现在的位置:首页 >> 招聘信息 >> 详细内容

三类最保险的离职原因,放心说!


发布时间:2020/4/9 22:21:46     查阅次数:   招聘信息

  游客发布
阎良
   
    求职者在回答辞职原因时应该尽量淡化敏感答案,不给面试官留下猜测的余地。
  
  目前在面试中常见的辞职原因包括:人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等。但从企业招聘方来看,这些原因都或多或少包含求职者本身的因素,可能影响将来的工作发挥,如与同事及客户的人际关系、薪水问题、不能承受压力等。因此不建议采用此类原因。
  
  推荐:尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的辞职原因,如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。
  
  注意:避免敏感答案,并不意味着欺骗,如招聘人员问及细节问题,应如实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣,成功可能性更小。
  
  
  此外,网友“大兵锐克”还建议大家说以下3点:
  
  1、追求个人发展:目前的职位限制,寻求更高的发展空间;
  
  2、仰慕公司:贵公司是我仰慕已久;
  
  3、家庭原因:比如异地回乡等。

相关评论
发表我的评论
  • 网名:
  • 内容:
  • 西安夜场招聘网(www.029yechang.com) © 2024 版权所有 All Rights Reserved.
  • 本站所有信息均为用户自由发布,本站不对信息的真实性负任何责任,请注意识别信息的真假,如有网站内容侵害了您的权益请联系我们删除
    合作/投诉联系QQ:2842702326 网站地图