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我们都知道在ktv面试中，ktv面试官会问ktv面试者很多问题，其中必不可少的一个问题就是ktv面试者对应聘岗位的理解是怎么样的，如果ktv面试者回答不上这个问题的话，ktv面试者很容易就会被ktv面试官淘汰，那么ktv面试者应该如何回答这个问题呢？接下来就让西安ktv招聘告诉大家。
Q1：“你为什么来应征这份工作?”
解析：这个问题测试你的工作动机，所以你的回答重点该放在表达高度的工作热忱及自己对这份工作的胜任度上。别忘了要强调内在动机(如成就感、自我实现等)，而在回答时若能阐述得愈明确，则说服力就愈佳。公司的发展前景、自我的生涯规划，乃至ktv负责人的传记故事等都会是极佳的回答题材。“我很喜欢贵公司”显得太笼统;而“我曾在杂志上读到过贵公司总裁的一篇专访文章，他的人性化管理风格给我留下了深刻印象，因此我一直很向往加入贵公司”就动人多了。而“公司离我家很近”、“听说贵公司假期多”、“我就想来试试”等回答就要吓昏ktv面试官了。
Q2：“你对你应聘的岗位怎么理解?”
解析：应对这一问题，倘若你能够预先多掌握一些资料，将会令ktv面试官另眼相看，并让ktv面试官认为你加入该ktv的诚意无可置疑。如果你对所应聘的职位的性质、工作内容、所需专业知识了如指掌的话，ktv面试官会更相信你比较适合所应聘的职位。要想搜集有关ktv的资料，最简单的办法是参考ktv出版的年报或业绩简报。商业机构，如在本地上市的，每年必须公布其业绩和业务状况;公营机构因接受政府资助，通常每年会向政府提交详细运作报告。政府各部门的资料在政府新闻处可以获得。了解一个ktv的最好办法之一是找到该公司的职员，向他们咨询，如果有熟识的朋友请教就更有利了。ktv面试前如能了解清楚所应聘的职位在ktv中的位置，会帮助你更加详细地了解该职位的工作范畴及职责，而且对你了解自己将来可能的升迁途径及公司管理结构有帮助。这些不但能使你ktv面试表现更佳，而且对你决定是否加入该ktv提供了有用的参考资料。
Q3：“这个职位最吸引你的地方是什么?”
解析：这个问题和上一个问题有共通点。我们建议你列举3—4个强有力的实例对你的表述加以说明，但要谨慎提及“薪资待遇高”。诸如“这个职位拥有广阔的发展空间”、“这个职位可以经常接触客户，有利于提升自己的社交能力”等都是可选的答案。
总之，对于这个问题，西安ktv招聘认为也不是回答不好的，ktv面试者一定要保持一颗真诚的心，让ktv面试官了解到你真的想要这个职位就可以了。
与西安ktv面试官问及面试者对应聘岗位的理解的时候，面试者应该如何回答？相似信息
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